Profil psychométrique Candidat
*Le Profil Candidat est accessible exclusivement via nos membres de la communauté Nova. Nous vous invitons à contacter directement la personne qui vous convient pour vous accompagner dans votre processus de recrutement.
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La psychométrie au service du recrutement! Bénéficez du Profil Nova Global Candidat, votre allié essentiel pour découvrir les nuances de la personnalité de votre candidat! Ce profil express qui comporte moins de sections, vous renseigne sur ses préférences comportementales, ses types psychologiques et survole ses motivations qui stimulent le passage à l’action. Il vous permettra d’avoir une perspective et d’ouvrir la discussion concernant ses forces et ses points de vigilance en fonction du poste affiché.
Description
Sections incluses dans le Profil Nova Global Candidat :
- Synthèse des Graphiques
- Vos préférences comportementales (dominance)
- Vos préférences comportementales (influence)
- Vos préférences comportementales (stabilité)
- Vos préférences comportementales (conformité)
- Vos motivations
- Vos talents naturels
- Les 8 types psychologiques
- Vos préférences cognitives
- Votre échelle d’habiletés
Options supplémentaires pouvant être ajoutés à votre Profil Candidat :
- Option Vente : pour les professionnels de la vente, afin d’y explorer leur style naturel de vente basé sur leur profil psychométrique.
- Option Gestion : pour les personnes occupant des fonctions d’encadrement de personnel, pour comprendre leur style naturel de gestion, leurs forces et points de vigilance.
- Option Leader : destinée à tous types de leader, pour explorer leur style naturel de leadership, leurs forces et points de vigilance.
- Option Gestion de changement : pour toute personne en transition, afin de comprendre ses réactions naturelles face au changement et d’identifier ses leviers d’adaptation pour naviguer plus efficacement dans ces périodes clés.