Profil psychométrique Candidat
195.00$
La psychométrie au service du recrutement! Bénéficez du Profil Nova Global Candidat*, votre allié essentiel pour découvrir les nuances de la personnalité de votre candidat.e ! Ce profil express qui comporte moins de sections, vous renseigne sur ses préférences comportementales, ses types psychologiques et survole ses motivations qui stimulent le passage à l’action. Il vous permettra d’avoir une perspective et d’ouvrir la discussion concernant ses forces et ses points de vigilance en fonction du poste affiché.
Inclus : L’accès à notre questionnaire pour votre candidat.e afin d’obtenir son profil psychométrique accompagné d’un rapport sur plusieurs pages en PDF, un debriefing virtuel variable de 30 à 45 minutes** durant lequel notre expert.e analysera en profondeur le profil et répondra à vos questions pour que vous puissiez faire le meilleur choix de candidat.e en prenant en considération tous les autres facteurs. Le débriefing est réalisé sans le.la candidat.e, avec l’approbation de celui.celle-ci de rendre accessible ses résultats dans votre processus d’embauche.
Attention : ce type de profil est exclusivement réservé aux organisations qui sont en processus de recrutement.
*Merci d’indiquer le.les nom.s complet.s et l’adresse courriel du.des participant.s à qui nous devons envoyer le.les questionnaire.s.
**Le délai pour la réservation du débriefing peut varier en fonction des disponibilités de nos expert.e.s. Contactez-nous pour connaître les prochaines disponibilités.
Description
Lors de votre rencontre de debriefing, notre expert.e prendra le temps de fournir des explications détaillées concernant les graphiques et les nuances du profil du.de la candidat.e. En comprenant les objectifs préalables du recrutement, il.elle pourra également personnaliser la discussion selon vos questions spécifiques et aborder les points qui vous préoccupent.
Ajoutez des options supplémentaires à votre Profil Candidat :
– Option Vente : pour les professionnels de la vente, afin d’y explorer leur style naturel de vente basé sur leur profil psychométrique.
– Option Gestion : pour les personnes occupant des fonctions d’encadrement de personnel, pour comprendre leur style naturel de gestion, leurs forces et points de vigilance.
– Option Leader : destinée à tous types de leader, pour explorer leur style naturel de leadership, leurs forces et points de vigilance.
Sections incluses dans le Profil Nova Global Candidat :
- Synthèse des Graphiques
- Vos préférences comportementales (dominance)
- Vos préférences comportementales (influence)
- Vos préférences comportementales (stabilité)
- Vos préférences comportementales (conformité)
- Vos motivations
- Vos talents naturels
- Les 8 types psychologiques
- Vos préférences cognitives
- Votre échelle d’habiletés
