Profil psychométrique Candidat
*Le Profil Candidat est accessible exclusivement via nos membres de l’Annuaire Nova Global. Nous vous invitons à contacter directement la personne qui vous convient pour vous accompagner dans votre processus de recrutement.
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La psychométrie au service du recrutement! Bénéficez du Profil Nova Global Candidat, votre allié essentiel pour découvrir les nuances de la personnalité de votre candidat! Ce profil express qui comporte moins de sections, vous renseigne sur ses préférences comportementales, ses types psychologiques et survole ses motivations qui stimulent le passage à l’action. Il vous permettra d’avoir une perspective et d’ouvrir la discussion concernant ses forces et ses points de vigilance en fonction du poste affiché.
Description
Sections incluses dans le Profil Nova Global Candidat :
- Synthèse des Graphiques
- Vos préférences comportementales (directivité)
- Vos préférences comportementales (influence)
- Vos préférences comportementales (stabilité)
- Vos préférences comportementales (conformité)
- Vos motivations
- Vos talents naturels
- Les 8 types psychologiques
- Vos préférences cognitives
- Votre échelle d’habiletés
Ajoutez des options supplémentaires à votre Profil Candidat : Les options permettent d’explorer vos préférences comportementales dans des contextes spécifiques, comme votre style de gestion ou de leadership, afin de révéler vos forces naturelles et l’impact que vous avez sur votre environnement.
Ajoutez des échelles de talents à votre Profil Candidat : L’Échelle de talents révèle vos talents naturels issus de vos préférences comportementales et motivations, en mettant en lumière ce que vous déployez spontanément avec aisance et fluidité, plutôt que les compétences acquises par apprentissage ou effort.