Programme d'intégration pour les
PME et grandes entreprises
L’intelligence relationnelle au cœur d’une approche globale qui transforme votre culture.
Avec le programme Nova Signature, transformez l’utilisation du Profil Nova Global en un véritable moteur de développement organisationnel. Ce programme d’intégration sur mesure vous guide à chaque étape, de la certification des ressources à la pérennisation, pour assurer une implantation fluide, cohérente et durable de Nova Global au sein de votre culture d’entreprise.
Que ce soit pour renforcer la collaboration, soutenir le leadership ou développer l’intelligence relationnelle de vos équipes, le programme Nova Signature offre une approche structurée, concrète et humaine qui ancre durablement les bénéfices du modèle Nova dans votre réalité quotidienne.
Faites de Nova Global un levier durable de performance et d’engagement
Le programme Nova Signature va bien au-delà d’une simple formation : c’est un véritable parcours d’accompagnement stratégique conçu pour intégrer l’intelligence relationnelle au cœur de votre culture. Sur une période variable de 3 à 18 mois, notre équipe vous guide à travers un processus flexible et pensé pour soutenir vos enjeux, votre croissance et vos priorités organisationnelles.
Chaque implantation est conçue sur mesure et vise à développer des ressources internes capables d’utiliser le Profil Nova Global comme levier de communication, de gestion et de mobilisation. Le programme crée un impact concret à travers votre organisation, notamment pour :
Gagnez en autonomie grâce à des ressources internes certifiées.
Formez des leaders conscients et mobilisateurs.
Intégrez un outil psychométrique dans toutes les sphères de votre entreprise.
Renforcez votre marque employeur par une culture centrée sur l’humain.
Les avantages concurrentiels d'une entreprise certifiée Nova Global :
- Une marque employeur humaine et attractive
Être certifiée Nova, c’est afficher haut et fort que votre entreprise comprend, valorise et développe le potentiel unique de chaque individu. - Un sceau de crédibilité et de confiance
La certification positionne votre organisation parmi celles qui investissent dans le leadership relationnel, la communication consciente et le bien-être au travail. - Une culture cohérente et alignée
Nova crée un langage commun entre RH, gestionnaires et employés, renforçant l’engagement, l’agilité et la cohésion autour d’une vision partagée. - Un atout de recrutement et de rétention incomparable
Vous offrez un environnement où chacun peut se comprendre, évoluer et s’épanouir, un atout majeur sur le marché du talent. - Un positionnement distinctif sur le marché
La certification différencie votre organisation comme un modèle d’intelligence relationnelle et d’innovation humaine durable.
Et si le vrai risque… c’était de ne rien faire?
Des angles morts humains qui coûtent cher
Sans l’approche Nova Global, les gestionnaires continuent de fonctionner à l’instinct, les équipes évoluent en silos et les talents manquent de reconnaissance. Peu à peu, la communication se fragmente et les tensions s’accumulent.
Des conséquences bien réelles
Le résultat? Des erreurs d’embauche coûteuses, des départs évitables, des gestionnaires épuisés et des talents désengagés. Peu à peu, la cohérence culturelle s’effrite et l’entreprise perd en agilité comme en mobilisation.
Pendant que d’autres avancent…
Certaines organisations se démarquent déjà grâce à l’intelligence relationnelle. D’autres stagnent, enfermées dans des façons de faire dépassées où la performance se résume encore trop souvent à des chiffres plutôt qu’à l’humain.
Le programme Nova Signature : éviter l’immobilisme
Le programme aide les organisations conscientes à bâtir une culture forte, cohérente et mobilisatrice, où chacun comprend sa propre couleur et celle des autres. Parce que ne pas investir dans l’humain, c’est risquer de le perdre. Et aujourd’hui, votre capital humain est votre avantage le plus précieux.
Voyez ce qui nous différencie des autres outils psychométriques
Découvrez comment ce programme d’implantation accompagne votre entreprise de A à Z
Le programme Nova Signature s’ajuste à la taille de votre organisation ainsi qu’au niveau d’implication souhaité. Chaque phase est modulable et peut inclure des ateliers thématiques selon vos besoins, vous permettant de choisir ceux qui répondent le mieux à vos priorités. Selon le niveau choisi, la prestation peut être entièrement sous-traitée, partagée entre interne et accompagnement externe, ou permettre aux ressources internes de devenir totalement autonomes dans la gestion et l’animation du Profil Nova Global.
Phase 1 — Certification des ressources internes
Formez vos ressources grâce au parcours Nova Global. Elles acquièrent l’expertise pour lire, interpréter et utiliser les profils, garantissant une implantation cohérente et autonome.
Phase 2 — Intégration dans les pratiques RH et de gestion
Grâce à des blocs modulaires (recrutement, leadership, mobilisation, talents), vos équipes apprennent à utiliser le Profil Nova Global au quotidien pour mieux comprendre, mobiliser et fidéliser vos talents.
Phase 3 — Certification en facilitation du Profil d’équipe
Vos ressources deviennent capables d’animer des ateliers, interpréter les dynamiques d’équipe et accompagner leurs collègues, soutenant ainsi la collaboration et le développement des talents.
Phase 4 — Déploiement stratégique et mentorat continu
Un accompagnement personnalisé assure un déploiement durable : mentorat, coaching, projets sur mesure et soutien à l’animation pour intégrer Nova Global de manière pérenne et alignée avec vos objectifs.
Un outil qui accélère la confiance et l’efficacité des équipes
« Grâce au programme Nova Signature, j’ai pu mieux comprendre les forces et motivations de mon équipe. Cela m’a permis de mieux me définir comme leader, d’adapter mon style de gestion, de renforcer les synergies et d’optimiser la performance collective. »
« J’ai fait appel aux services de Nova Global en tant que président directeur-général d’agence marketing pour améliorer ma gestion des ressources humaines. Les Profils Nova que disposent maintenant mes employés et moi-même aident à la compréhension de l’humain et des motivations de chacun. Il m’est beaucoup plus facile de distribuer les tâches entre mes employés et de prévoir la façon dont ceux-ci recevront l’information et la directive. »
Visionnez notre webinaire gratuit pour découvrir les possibilités du Profil Nova Global dans votre organisation!
Découvrez en plus sur nos produits Nova Global
PROFIL NOVA GLOBAL
Voyez comment le Profil Nova Global peut vous aider à améliorer vos capacités à titre de gestionnaire. Apprenez à :
- Mieux se connaître
- Mieux recruter
- Mieux gérer
- Mieux développer votre équipe
CERTIFICATION NOVA GLOBAL
Nova Global vous propose des certifications pour permettre à vos gestionnaires et spécialistes en ressources humaines de maîtriser l’utilisation de la psychométrie et d’offrir des services à haute valeur ajoutée à vos équipes. Passez du savoir-être au savoir-faire et devenez un expert certifié!
À la fin de votre programme intensif de 24 heures en ligne vous aurez :
- accès à un portail exclusif pour créer des profils psychométriques et des débriefings personnalisés;
- l’accès à un réseau et à des formations spécialisées afin d’enrichir vos compétences.